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curecurehair’s diary

美容院 美容室 キュレ 口コミ98% 枚方市 オーナーのブログになります。

午前勉強会 新商品クレイツアイロン

枚方市美容室 美容院 ヘ アーデザインキュレの

オーナーズブログになります。

キュレはリピート率98%サロンです。

京阪電車 枚方市駅 徒歩1分

スタッフ募集 各種保険完備

オーナー自らがヘアーデザインを追求し

各種有名コンテストに受賞しています!


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 午前サロン勉強会 

 

今回は アイロン、ドライヤー機器で有名な

(株)クレイツの万木さんに来ていただき新商品の案内をしていただきました。

 

美容師なら一人1個はもってるかな。

一般の皆様も1個は家にあるのではないかなー。。。

 

今回もうすでに手に入れてる方もいるかもなんですが

うちはようやくしていただくことになり、新しいアイテムにワクワクしていました。

今回のアイテムはこれ。

 

f:id:curecurehair:20170309223017j:plain

すでにキュレでは

バカ売れの1番上のブラシアイロン

これは 直接触りながら巻ける優れもの

今回は限定ピンク

なくなったら終わりなので今のうちにどうぞ。。。。

 

最も売れてる上から2番目はおなじみ32ミリ

これも定番だが

可愛い。。。

早く巻くならこれ。。。

 

今回の目的は

真ん中と下

フワリー

これが名前 笑

 

 

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森崎トライ中

 

 

 

デンマンタイプ

つまり流行りの楕円型

 

1家1台と同じ動きでくるくるドライヤーみたいに

巻くだけアイロン。

 

最も簡単

ブラシアイロンとの違いは

 

単純にブラシアイロンの方が

しっかりカールします。

 

フワリーは

 

楕円ゆえ簡単。

引っかかり少なく

毛束を大きく取れて

早く巻ける。

めちゃ軽い。

 

特に顎から肩の跳ねる毛には抜群。

 

ショートのトップにヴォリュームアップする。

 

最近外ハネもこれでいける。

 

少々のクセ毛も伸びる。

 

これはいいねー。

 

そしてラスト

これはまだ発売してないが

ロングストレートに良さそうだ。

 

当ててスライドさせて根元から毛先まで

するとかなりまっすぐになり

先ほどのフワリーと違い多く沢山まっすぐになる。

 

これはストレートアイロンとは違い挟まないので

いずれも自宅でやりやすい。

 

あとはこれ

少し暑いので注意が必要と

やや重い。

でも慣れたら大丈夫そうだ。

f:id:curecurehair:20170310094440j:plain

大浦トライ中

 

 

新しいアイテムは私たちの技術の広がりや

ゲストの朝の時短やより

綺麗になって頂けるものになってる。

ありがたい商品。

値段はそんなに高くないのでまたサロンで見てみてください。

 

 

お待ちしています。。。。。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

キュレ 午前 内部 勉強会

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ヘアーデザインキュレは営業中 明るいうちに勉強会を行っております。

 

それは美容師の3Kのイメージを払いたいから。。。

 

わざわざ営業3時間とめて

ゲストに迷惑をかけながらさせていただいています。

 

美容師の勉強はどうしても夜が多いです。

やはり明るいうちにすると集中しやすいし、メーカーさんも比較的都合つきやすい。

全員集まるし、

更に社員の健康を考えてもあります。

 

この日は去年から

大浦、森崎に営業わざわざ抜けさせて

ミルボンさん(スペシャリスト)にカラーを教えていただいていました。

 

このセミナーはわざわざ選ばれたサロンのみ。。。。。。。。。。。

なので彼らには

ただ行っただけではだれの為にならないしサロンフィードバックをしないと。。。。。。。。

 

フィードバックしてはじめて自分にも理解がスタートするし。。。

 

うまくプレゼンしてほしいわけでなく

プレゼンして学んでほしい。

 

そして

その機会に感謝してほしい。

 

だからプレゼンすると

座って聞いてる人の気持ちもわかるし。

 

頷いてあげないとかなりやりにくいし

笑ってあげないとかなりやりにくしい

 

はじめは一杯一杯で自分のペースで話すんだけど

それをみんなが理解したか確認してから進むとか。。。。

 

 

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要は自分がそれをやることで

気づきが生まれる

 

気づきはとても大切。

 

する側 される側の気持ちがわかる。

 

気づくか気づかないかで人生変わるかも。。。。

 

 

人の採用や、スタッフにも当てはまる。

 

この子の気づきど度どのくらいなんだろ。。。

 

それが多いほどゲストへのサービスのクオリティーは必ずいいし

チームスタッフも必ず働きやすいし。

 

まず自分より人を思いやる子が集まるほうが何より

皆が心地いい。

 

最近私は

この価値観の合う人と働くことがとても重要だと思っている。

 

価値観教育と自店の技術教育がサロンを変えると信じてる。

 

それがうまくいけば必ず皆が幸せになる。。。。。

 

頑張ろう。。。。。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

milbon グレードアップセミナー

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先日、ホテルニューオオタニ 大阪でミルボンさんの年1回の政策発表会がありました。

 

内容は生涯美容師。。。。。。。。。。。

 

サロン環境の変化。。。。

人手不足の深刻化

社会保険導入(まだまだ未導入が多い中キュレでは完備しています)

顧客年齢上がっていく中(平均46歳)、美容師年齢が上がっていない(平均30歳)。。。。。。。。。。この差をどう埋めるか。。。。。

 

さあどうする。。。。。。。。。。

 

3人の業界で長年活躍するスタイリストの皆さんにプレゼンして頂き

皆さん本当にバリバリカッコ良かったです。。。

 

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うちも ゲスト皆さんにとって一生涯のビュティーパートナーになる

 

 

と古くからサロンの考えにあるんですが

段々どこのサロンもうたってきて、この言葉ももはやスタンダード化してきました。

 

 

最近は技術も安いサロン、中価格帯のサロンとほとんどわからなくなり

もはや激安カットサロンにかなり持っていかれて、更に他業種が入り混在している業界になりました。

丸亀製麺も入ってきた。。。。。。

 

同じ内容なら早くて、安い方が決まってるし最近私も本当に差別化が難しくなってきたと実感しています。

最近は驚異にも感じますねー。

 

その中我々はどのようにして今後生きていくのか。。。。。

 

私が担当させて頂いているゲストは3世代ゲストが多く付き合いは10年〜20年のゲストが多いです。

最長90歳。。。。。

最小はチビちゃん。。。(でもすぐ泣くからスタッフにお願いすることが多い。。)

 

そして何より遠方からほんと沢山

ロンドン、ドイツ、アメリカ、オーストラリア、高知、福岡、東京、北海道、

近畿エリア車で2〜3時間、大阪市内など。。。。。。more.....

私の20代の時の時代 ロック(バンドをずっとしていた為)で全部に指輪、ピアスなどジャリジャリ時代。。。。皆さん知ってる。。。。。。。。笑

 

そして 更になんせサロンに頂きものが多い

このようにして各地から来ていただいてる中

わざわざ買って持ってきてもらうのが本当に感謝です。

スタッフには当たり前にならないよう指導しないといけませんね。

 

なにが言いたいかというと

あなたでないとダメ

と言っていただくために今まで頑張ってきたしこれからも。。。。。ずっと。。そう思われたいし。。。。。思っていただかないと。。。。

 

今後スタッフがこの形態になっていけば

生涯に渡り一緒に年を取りずっと綺麗をお手伝い。。。

 

かなり いいサロンになる。。。

そうすると 皆 生涯美容師できる。。。。

 

一生ゲストに必要とされるから。。。。

 

そのため20代はとにかく寝ずに 笑

勉強(成長期)これで30代決まるし

感性はゲストのため、信用は会社、オーナー、仲間へと磨いてほしい。 

 

 

30代は(発展期)20代のスキルが効いてくる。強みを活かし、責任感を持ち後輩育成し自分より周りの幸せが自分の喜びになるように考えをシフト。

更に会社とって必要とされる人へ。。。。

 

40代以上(円熟期)はサロンの未来を創るスタッフの見本として育成、

将来を考えゲストとパートナー、会社からも

なくてはならない存在へ。。。。。

相手の望みを叶えるひとへ。。。 

だから日々勉強しないと。。。。

勉強してる社員、会社が残る時代になる。。

 

 

私は今まで

デザインを散々やってきたから

今年は

更に会社を良くするため経営の勉強をかなりしてます。

 

それはサロンが地域、 ゲストに皆社員が

なくてはならない存在になり

ゲストがとびきり綺麗であり続け、社員がずっとやりがいのある会社に

なって皆が幸せに豊かになるため

 

そうなるよう

私も寝ずに 笑

頑張っていきます。

 

ありがとうございます。

 

 

 

 

Homepage用 撮影会

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先日、ようやく中々進めれなかったNewホームページの中身

口コミ 紹介 98%の内容写真が終わりました。

どうしても空いてる日がなく、営業午前からスタートしゲストの皆様にもご協力して頂き大変感謝しております。

 

フォトはホームページ作成をお願いしているガモウ関西 丸橋氏に来ていただき

撮影をお願いし、Fさん、Oさんにも遠方から協力して頂き大変お世話になりました。

丸橋さんは、私の師でもある元資生堂 上田美江子先生のフォトも撮ってるため私よりかなり上手く頼んで良かったです。

 

内容写真はキュレスタッフ中心に、写真含め、中々フレッシュな雰囲気になったと思います。

 

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桑田 パーマ中

 

今までは、自分がやらないと。。。と思いで

頑張っていたのですが、よく考ると

若手やスタッフのイキイキと頑張ってるサロンが1番で、自分がメインのサロンは面白くなく、皆が活躍できるサロンにするには自分があまりに出過ぎだなと思いました。 笑

 

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森崎 頭皮、毛髪診断中

 

 

今回スタッフのお陰で順調に進み、いろんなカットが撮れ、おまけにプロフィール写真まで撮り終了しました。

 

正月も休み中にずっと内容を考え

自分らのサロンの強みを絞るのに大変時間がかかりましたがその甲斐がありました。

 

自社の強みの一部をここでご紹介させて頂きますので

また見てください。

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大浦カット中

 

 

 

今後もホームページの中身を更新していきます。。。。。。

😊

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Milbon 午前勉強会

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先日、スタッフと共に行ってきたセミナーから

後日 更にサロン勉強会をしました。

 

内容は、Milbon(ミルボン) アディクシーカラーの全体落とし込み

勉強会をイ ボベさんにきて頂き10時から13時までをサロンの勉強会にあてました。

 

うちは最近数年前から 営業中 基本 木曜日10時〜13時までを

状況に合わせてサロン勉強会にあてています。

 

 

なぜリスクを伴ってそんなことをするのか?

 

そもそも人間の集中力は継続して50分と言われています。

そのうち最も集中力のある時間は15分と言われています。

 

美容師、美容室の勉強する時間は夜。。。。。。。。。

最近は早朝。。。。。。。。。。

 

でもなかなか勉強時間の確保が難しい美容室の習性を変えるには

営業中の時間帯で何とかできないのかな。。。

と考えていて

そこにメーカー、ディーラーさん、自社勉強会、それぞれの課題勉強、ミーティング

などなど。。。。をしています。

 

うちは17時で上がるスタッフがいて

夜にこれをやると全員共有できないのもあり行っています。

ただゲストの皆様には大変ご迷惑をおかけしています。

 

今の時代営業中に勉強することが

今後新しいスタッフが入社してきた時にとっても

いいのではないか?

 

今の時代沢山学ぶこともあり

ここを全体勉強会にするとまだ外は明るいので意外に営業後みたいに眠たくなく

勉強しやすい。

 

それが皆の為になるのではないかと思うのと

社員の健康、効率、若手育成をかんがえてしています。

 

今回のアディクシーの解説はサロンブログにもあり、

あえてしませんがすごく良いカラーで特に20代の方は素晴らしく、うちの得意なグラデーションカラーミランダライツジェシカライツフリンジライツ3Dカラー

に向いていて

この日モデルさんはシングルカラーでのグラデーションをさせて頂き感動していました。。。。。

 

 

これから沢山のテスト、実践をしていきます。

お楽しみに。。。。。。。。。。。。。

 

 

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事前フォト(初めてご来店です)

 

 

 

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 事後 根元 サファイア 4,5%

毛先 9アメジスト:13アメジスト 1:1 4.5%

 

 

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事前フォト

 

 

 

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事後根元 7サファイア 毛先 13グレイパール

 

 

 

 

 

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 事後

ついでに余った薬剤で塗布。。。。。。。。。笑

9アメジスト:13アメジスト 1:1 4.5%

 

本人は満足。。。。。。。。

 

またその後サロンでご相談ください。。。。。。。。。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ヴェール ルージュ 美容専門学校

 

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最近、うちの若いスタッフがとても頑張ってくれています。

モデルトレーニングや営業の仕事。

 

 

今までは、手取り足とりでゲストへのデザインの考え、デザイン、構成、ファッション、時代背景、勉強方法、カルテの大切さ、何より想い、熱意...etc

 

なんしか一生して欲しいと言われ続けないと。。。。。

 

先日、ヘアーデザインキュレにヴェール ルージュ 美容専門学校

から見学も兼ねてのカット スタイリング施術をさせて頂きました。

 

彼女は1年生ですが 小4年から美容師になりたかったらしく

いつもなら他スタッフが入らせて頂くのですが(新規様は ほぼご紹介の為)

私に予約を入れて頂いてたので不思議でした。

 

来店され、ヴェールの学生さんと分かり、とても嬉しかったです。

素材は中々のハイダメージでヴォリュームの出やすい状態でしたが

 

何とかゾーン、造形、骨格、シルエット、ディスコネクトなど

解説しながら切らせてもらいました。

 

段々抜け感がでて可愛くなり

元々笑顔が可愛かったのですが、すごくよくなりました。

 

最近 スタッフがさせて頂いたモデルさんもヴェール ルージュの生徒さんだったので、縁がすごくあると思い感謝しています。

若いスタッフの活躍もありまたスタッフにも感謝しています。

 

私だけだとサロンが必ず古くなるからスタッフ皆でサロンを

常に新しい雰囲気にキープする事がとても大切です。

 

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オオタキさんとその日のチーム

 

またいつでもいらして下さいね。

おすすめ頂いた先生方の皆様ありがとうございます。

今後もどしどしお待ちしています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MILBON 勉強会

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 勉強会を月曜日

milbon大阪支店 に行ってきました。

 

新世代カラー剤 Addicthy (アディクシー)発売に合わせ 開発者

東京のダクトヘアー小谷さんのプレゼン、デモを

大浦、森崎、桑田と見に行って来ました。

 

高彩度カラー剤で ブラウンが無いため

クリアで発色良く

今まで マニキュア、または最近では塩基性で対応していたものをカラー剤で来たので

間違いなく色持ちいいと思います。

 

剤が残留もしにくいのと、残留しても上から被せれるのかなと思います。

 

彼の技術は私たちがいつも正確できっちりしてる技術といい意味で真逆の

ラフ、きっちりしない方が綺麗に仕上がり、今までの概念を捨て

これはこれで持っておく方がいいのかなと。。。。。。。。。。。。。

 

シングルカラーでも行けると思いますが、ダブルカラー、

うちの得意なフォイルワーク、グラデーションカラーに威力が出ます。

 

うちの若いスタッフが中心となり、特に彼らのゲストに喜ばれる気がします。

しっかり毛束テストをもっとし、モデルテストなど実験を重ね 腕、知識を身につけて、ゲストに喜ばれる事を期待します。

 

こうして美容師は毎週休みの日に勉強をしてるのですが、

皆が皆してないのです。

 

ただ、これから大変な時代がやってきます。

勉強してるサロン、してないサロンは確実

将来が変わると思っています。

 

 

僕も今月来月、月曜全て埋まっています。

月曜以外 経営の勉強もしています。

 

今年はもっと経営の勉強をし、スタッフがより活躍できる場を作れるようにしたいと思います。。。。

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上がシルバー3lv

下13lvアメジスト

 

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上レッド

下3lvアメジスト

 

 

小谷さん、ミルボンさん

 

セミナーありがとうございました。